The Last Slice of Cake: A study on the development of intercultural competences among employees in university alliances. The case of FORTHEM
Las alianzas universitarias europeas dependen de personal que trabaja en conjunto entre instituciones, países e idiomas, a menudo en inglés como segunda lengua común. Mi tesis explora cómo el personal de la Alianza FORTHEM vive la interculturalidad en entornos virtuales y presenciales, y cómo sus competencias interculturales se desarrollan con el tiempo.
A partir de los paradigmas interpretativo, crítico y positivista, el estudio analiza la burocracia, los conflictos, la toma de decisiones, el idioma y las limitaciones económicas. Identifica la apertura mental, la conciencia, la empatía y la adaptabilidad como competencias clave, moldeadas por la formación y la experiencia en un proceso de adaptación a lo largo de la vida.



